Más allá de los mínimos legales que fija el Convenio Colectivo, los contratos del Centro de Málaga incluyen un conjunto de beneficios de empresa. El resumen siguiente es orientativo — las cifras y porcentajes exactos están en la pestaña Beneficios y Políticas de la herramienta Insights, y la fuente autorizada es la SharePoint Spain Policies de Oracle.
Beneficios principales
Importe de beneficios
Un importe de beneficios ligado a tu nivel IC / M, calculado como porcentaje del salario base y con tope de 16.000 €/año. Los porcentajes exactos por nivel están en la herramienta.
Vacaciones
25 días laborables de vacaciones al año completo — 3 días por encima del mínimo del convenio de 22.
Reembolso de idiomas
Hasta 600 €/año para cursos de inglés o español, con un bonus opcional por progreso en TOEIC de hasta 1.400 €.
Horario laboral
Jornada intensiva en verano y salida temprana especial los días 24 y 31 de diciembre. Horario completo abajo.
También incluido
- Seguro de salud privado y seguro de vida.
- Tickets restaurante.
- Participación en stock / equity.
- Mejoras de permiso parental por encima del mínimo legal.
- Días de bienestar, formación y voluntariado.
Todo lo anterior está documentado en la página SharePoint Spain Policies de Oracle. Donde el convenio fije un mínimo superior, prevalece el convenio.
Horario laboral
| Periodo | Días | Horas efectivas | Entrada | Salida |
|---|---|---|---|---|
| 1 Sep – 31 Jul | Lun–Jue | 8h15 | 9:00 | 18:15 (1h comida) |
| 1 Sep – 31 Jul | Viernes (continuo) | 6h30 | 8:00–9:00 | 14:30–15:30 |
| 1 Ago – 31 Ago | Lun–Vie (continuo) | 7h15 | 8:00–9:00 | 15:15–16:15 |
| 24 y 31 Dic | — | 4h15 | 8:00–9:00 | 12:15–13:15 |
Horario del Centro de Trabajo de Málaga, siempre que el negocio lo permita. Las horas dependen de tu hora de entrada elegida.